為進一步規范集團與各級子企業勞動用工風險管理，提高風險防范意識，構建和諧的勞動關系，10月13日，河西集團舉辦了勞動用工風險防范專題培訓，集團總部及各級子企業人力資源及法務相關部門負責人和相關工作人員參加培訓。

培訓特邀江蘇省人社廳勞動爭議調解員、南京市人社局職培中心唐堅余教授進行現場授課。唐教授以”細化管理流程，降低用工風險”為題，闡述了如何營造和諧靈活的勞動關系，并從當前形勢下的人力資源管理現狀與新要求、勞動合同種類與全流程管理、靈活用工形式的分析與適用等方面，以豐富的實戰經驗進行講解，進一步增強了參訓人員對人力資源工作及有關法律、法規、政策的理解，推動了集團用工管理水平的全面提升。